GRI-indeksi
Hanselin vastuullisuusraportti on laadittu noudattaen GRI-standardin core-tasoa. Standardit ovat vuoden 2016 mukaisia.
| Organisaation taustakuvaus | |||
| GRI-tunnus | GRI-selite | Linkitys | Hanselin olennaisuusteema / Puutteet raportoinnissa |
| 102-1 | Raportoivan organisaation nimi | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-2 | Tärkeimmät toiminnot, tavaramerkit, tuotteet ja palvelut | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-3 | Yhtiön pääkonttorin sijainti | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-4 | Toimintojen sijainti | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-5 | Omistusrakenne ja yhtiömuoto | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-6 | Markkina-alueet | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-7 | Organisaation koko | Henkilöstömäärä jatkoi kasvua | |
| 102-8 | Tiedot henkilöstöstä ja työntekijöistä | Henkilöstömäärä jatkoi kasvua | Tunnusluku ei ole soveltuva a- ja c-kohtien osalta: Sukupuolijakauma on kerrottu vain kokonaishenkilömäärästä, koska se on verrattain pieni, eikä tarkempi erittely olisi tarkoituksenmukainen. |
| 102-9 | Toimitusketju | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-10 | Merkittävät muutokset organisaatiossa ja toimitusketjussa | Kilpailutuksiin saatiin hyvin tarjouksia | Tunnusluku ei ole kaikilta osin soveltuva: Organisaatiossa ei tapahtunut muutoksia 2021. |
| 102-11 | Varovaisuuden periaatteen soveltaminen | Vastuullisuuden johtaminen | Tunnusluku ei ole soveltuva: Hanselin toiminnalla ei ole suoria ympäristövaikutuksia, kun yhtiöllä ei ole omaa tuotantoa. Vastuullisuusanalyysissä käsitellään välillisiä vaikutuksia. |
| 102-12 | Ulkopuoliset aloitteet | Julkisia hankintoja kehitetään yhdessä | |
| 102-13 | Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa | Yhteishankintayksikön toiminta | |
| Strategia | |||
| 102-14 | Toimitusjohtajan katsaus | Toimitusjohtajalta | |
| 102-15 | Keskeiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet | Riskit ja riskien hallinta | |
| Liiketoiminnan eettisyys | |||
| 102-16 | Arvot ja liiketoimintaperiaatteet | Integraatiostrategian toteutus edennyt hyvin | Julkisten hankintojen avoimuus ja läpinäkyvyys
Harmaan talouden torjunta |
| 102-17 | Toiminnan eettisyyteen liittyvä neuvonanto ja väärinkäytösten ilmoittaminen | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | Julkisten hankintojen avoimuus ja läpinäkyvyys
Harmaan talouden torjunta |
| Hallinnointi | |||
| 102-18 | Kuvaus hallintorakenteesta sekä yritysvastuun johtamisesta | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | |
| 102-19 | Vastuunjako yritysvastuuasioissa | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-20 | Yritysvastuun vastuuhenkilöt ja raportointisuhteet | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-24 | Hallituksen ja johtoryhmän jäsenten valintaprosessi | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | Tunnusluku ei ole soveltuva (b): Hanselilla ei ole henkilövalintoihin omaa toimintamallia vaan noudatamme valtion omistajaohjauksen periaatteita. |
| 102-32 | Yritysvastuuraportin hyväksyminen | Vastuullisuuden johtaminen | |
| Sidosryhmävuorovaikutus | |||
| 102-40 | Luettelo sidosryhmistä | Sidosryhmämme | |
| 102-41 | Työehtosopimukset | Henkilöstö ja organisaatio | Hanselissa on käytössä oma, toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus. Tähän kuuluu koko henkilökunta lukuun ottamatta yhtiön toimitusjohtajaa. |
| 102-42 | Sidosryhmien tunnistaminen ja valinta | Sidosryhmämme | |
| 102-43 | Sidosryhmätoiminta | Webinaarit kiinnostivat sidosryhmiämme | Asiakkaiden ja toimittajien tukeminen, sitouttaminen sekä ohjaaminen |
| 102-44 | Sidosryhmien esille nostamat tärkeimmät asiat ja huolenaiheet | Toimitusjohtajalta | |
| Raportointiperiaatteet | |||
| 102-45 | Konsernitilinpäätökseen sisältyvät yksiköt | Yhtiön tilinpäätös kattaa koko toiminnan. Hansel ei ole konserni. | |
| 102-46 | Raportin sisällön ja aiheiden laskentarajojen määrittely | Olennaisuusarvio | |
| 102-47 | Luettelo olennaisista aiheista | Olennaisuusarvio | |
| 102-48 | Muutokset aiemmin raportoiduissa tiedoissa | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-49 | Muutokset raportoinnissa | Vastuullisuuden johtaminen | Yhtiö luopui Green Office -ympäristöohjelmasta 2021. |
| 102-50 | Raportointikausi | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-51 | Edellisen raportin päiväys | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-52 | Raportointijakso | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-53 | Yhteystiedot lisätiedoille | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-54 | GRI-standardien mukaisuus | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 102-55 | GRI-sisältövertailu | GRI-indeksi | |
| 102-56 | Ulkoinen varmennus | Riippumaton varmennusraportti | |
| Johtamiskäytäntö | |||
| 103-1 | Olennaiset aiheet ja niiden laskentarajat | Olennaisuusarvio | |
| 103-2 | Johtamistavan ja sen osa-alueiden kuvaus | Vastuullisuuden johtaminen | |
| 103-3 | Johtamistavan tehokkuuden arviointi | Vastuullisuuden johtaminen | |
| Taloudelliset vaikutukset | |||
| 201-1 | Suoran taloudellisen lisäarvon tuottaminen ja jakautuminen | Yhteishankintojen tarjonta laajentui | Tehokkaat hankinnat koko julkiselle sektorille
Hansel tehostaa julkista taloutta kilpailuttamalla yhteishankintoja sekä auttamalla asiakkaitaan kilpailuttamaan omia hankintojaan ja kehittämään hankintojensa johtamista. |
| Välilliset taloudelliset vaikutukset | |||
| 203-2 | Merkittävät epäsuorat taloudelliset vaikutukset | Integraatiostrategian toteutus edennyt hyvin | Tehokkaat hankinnat koko julkiselle sektorille
Markkinoiden toimivuus ja hyvät kilpailuttamiskäytännöt |
| Lahjonnan ja korruption vastaisuus | |||
| 205-2 | Lahjonnan ja korruption vastainen koulutus | Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö | Julkisten hankintojen avoimuus ja läpinäkyvyys
Harmaan talouden torjunta Koulutus on jatkuvaa ja suunnattu koko henkilöstölle, minkä vuoksi eriteltyjä tunnuslukuja ei ole saatavilla. Vuonna 2021 järjestettiin koulutus virkamiesetiikasta. Tallenne on pysyvästi henkilöstön nähtävissä. |
| Toimittajien ympäristöarvioinnit | |||
| Hansel 1 | Vastuullisuustunnuksen saaneiden yhteishankintojen % | Vastuullisuuden johtaminen | Ilmasto- ja ympäristövastuulliset hankinnat
Hansel myöntää yhteishankinnalle vastuullisuustunnuksen, jos tietyt kriteerit täyttyvät. Mittaamme tunnuksia saaneiden yhteishankintojen osuutta kaikista yhteishankinnoista. |
| 308-2 | Negatiiviset ympäristövaikutukset toimitusketjussa ja tehdyt toimenpiteet | Vastuullisuuden johtaminen | Ilmasto- ja ympäristövastuulliset hankinnat
Hanselin vastuullisuusanalyysissä arvioidaan hankinnan tavoiteltavia positiivisia ympäristövaikutuksia, hankinnan negatiivisia ympäristövaikutuksia sekä keinoja näiden haittojen vähentämiseen tai tavoitteiden saavuttamiseen. Vuoden 2021 lopussa Hanselilla oli yli 800 sopimustoimittajaa, joiden lukumäärä vaihtelee. Ympäristötunnus myönnetään Hanselissa yhteishankinnalle, ei sopimustoimittajalle. |
| Koulutus | |||
| 404-1 | Koulutuspäivät | Henkilöstömäärä jatkoi kasvua | Hyvinvoiva ja osaava työyhteisö |